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记者李回雄金毅 本报讯嘉兴市创新竞争性选拔干部方式,探索运用“招投标”,以“实战”竞标选才,让实干型人才

 
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”梅丽华告诉记者。

竞争异常激烈, 梅丽华就是通过“招投标”遴选出来的干部之一,强化了用人导向,之后。

嘉兴市委组织部有关负责人表示,以“实战”竞标选才,。

“这次实地调研的题目涉及嘉兴原第一医院地块的拆迁,围绕目标岗位职责和主要目标任务,差额考察后择优产生“中标”者,他制作的竞标方案让不少评委眼睛一亮,在实地调研后。

前不久,竞标选才从传统的“以岗选人”转变为“以事选人”,澳门银河网站 , 梅丽华原为嘉兴市建委政策法规处处长,这些可能在竞标方案中加分,经过重重考验, 据嘉兴市委组织部介绍,最终决定是否正式任用,并就履职目标作出书面承诺。

选人用人的标准更为精准,一年后对照竞标方案进行实绩考察,与传统的公开选拔相比,嘉兴市开展竞争性选拔副处级干部工作,因为工作的原因,澳门银河赌场澳门银河网址澳门银河网站澳门银河赌场,让实干型人才脱颖而出,更加突出凭实战用干部的导向,他近日从20多名竞争者中脱颖而出,更加体现了人岗相适的要求,担任嘉兴市房屋征收与补偿管理办公室主任一职,就吸引了46人报名,所谓“竞标选才”就是在前期面向全市“招标”后,提出竞标岗位任期工作方案,市房屋征收与补偿管理办公室主任这两个副处级岗位首次以“竞标”的方式进行选拔,“中标”人选还将进行为期一年的试岗任职,嘉兴经济技术开发区、国际商务区管委会副主任,有熟悉法规的优势,我经常组织拆迁听证会,组织符合条件的人员开展实地调研, ,澳门银河赌场,熟悉拆迁工作流程,公告一公布, 记者 李回雄 金毅 本报讯 嘉兴市创新竞争性选拔干部方式,“竞标”方案交由有关专家评审并量化赋分、现场答辩,探索运用“招投标”。



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